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“毒气”侵袭北京白领 办公室空气质量无一达标

新闻摘要:
如果用《室内空气质量标准》19项指标去检测北京所有的办公室内环境,恐怕没有一家能达到标准,中国科协室内环境专业委员会语出惊人。&办公室质量检测因老板拒绝遭冷遇。&装修制造了办公室里的主要有害气体。

 

 

 

--- 宝佳洁新闻收集部


 

如果用《室内空气质量标准》19项指标去检测北京所有的办公室内环境,恐怕没有一家能达到标准”??中国科协室内环境专业委员会语出惊人。
 为摸清办公环境污染状况,北京市启动了首次“办公室内环境免费检测”活动。出乎意料的是,只有39家单位同意接受检测。难道员工不关心自己的办公环境吗?调查组秘书长盛健无奈地告诉记者:不是不关心,而是单位的领导们拒绝检测??
    办公室空气质量检测因老板拒绝遭冷遇
    从10月20日起,中国室内装饰协会启动了北京首次“办公室内环境污染情况调查”免费检测活动。通过此次调查了解办公室内环境污染现状,判别污染物质种类和来源。这是一次公益的免费检测活动,消息一传出,几千人打电话咨询。然而,与火爆咨询形势相反的是,最终却只有39家单位参加了检测,离预期300家差之甚远。为什么前后如此悬殊?
     调查组的工作人员在记者的几经追问下道出了实情??“老板们拒绝检测”。原来,在此次调查中有这样一项要求??“报名表应由单位负责人签字,加盖公章”。正是这一要求,成为了参检单位少的根本原因。“很多打电话来咨询的都是员工,而单位领导并不怎么关心。加之要签字和盖章,领导们怕牵涉到今后的责任问题,所以干脆就不让单位参加检测。有两家单位领导在员工的鼓动下已经签字报名了,犹豫再三,最终还是退出了检测。”盛健无奈地说。“员工想检测我们能理解,我们撤回来自然有我们的考虑,是领导班子共同决定的……”当记者通过电话了解××电子设备研究所为何报了名又撤出时,领导含糊回答之后便挂断了电话。“不是我不关心办公环境,但作为领导有我的难处,万一超标了,员工需要赔偿怎么办?物业不再租房子了怎么办?出了法律问题又怎么办……”另一家企业领导很直率,对拒绝检测给出了这样的解释。也许,这才是办公室检测遭冷遇的真正原因。
      目前,39家单位的检测结果都已经出来了。记者翻遍了39份检测报告,一个更为触目惊心的事实摆在面前:39家接受检测的办公区,2/3以上存在污染。39家单位涵盖了自购、租赁、自建等多种形式,办公区面积从几十平米到上万平米都有,横跨了学校、展览馆、茶楼、软件公司、党政机关办公室等多个行业。
    这就是我们的工作环境??一个随时都可能遭受“毒气”侵害的工作空间!
     装修制造了办公室里的主要有害气体
    “经检测,甲醛超标6.68倍,苯超标2.6倍,甲苯超标2.7倍,二甲苯超标2.3倍,TVOC(有机挥发物)超标3.4倍”??这是本次调查中,××咨询开发公司研发办公室的检测数据。
      “从楼道里就能闻到明显的刺激气味,它是给我印象最深的一家。”调查组的工作人员介绍说,“办公室内的工作人员对异味反应特别强烈,刺鼻、刺眼、流泪,头痛、头晕、胸闷、乏力,有人皮肤已经出现过敏红疹了。公司搬进来已经3个多月了,领导一直不屑地解释说‘每个新装修的房子都会有气味,时间长了就好了’。”
        而当领导拿到检测结果时,居然疑惑地问调查组人员:“怎么超标几倍就这么大的味儿呢?”这是我们领导新买的房,装修时用的都是最便宜的木材和漆,根本不管环保不环保。领导说办公室有点味儿没关系,能工作就行了,没想到3个月了,味儿越来越厉害,根本没法工作。”该单位员工告诉记者。
         其实,办公室里的有害空气主要来源就是装修这一环节。油漆、胶合板、刨花板、泡沫填料、内墙涂料、塑料贴面等材料均含有甲醛、苯、甲苯、乙醇、氯仿等有机蒸汽,还有一些则来自建筑物自身,比如北方冬季施工加入的防冻剂,会渗出有毒气体氨。地下土壤和石材、地砖、瓷砖中的放射性物质形成的氡,是一种无色无味的放射性气体,对人体危害极大。而这些,正是很多领导忽视的环节。
        “很多单位领导都存在着这样一种意识??单位装修没必要像家一样环保。在这样一种被忽视的状态下,办公环境差成为普遍现象,而员工成为自始至终的受害者。”调查组人员说。可见,领导环保意识淡漠,是办公环境最隐晦的凶手。
 写字楼综合症正在白领中蔓延开来
          周一早晨,在一座高档写字楼内,××电子科技公司的员工们兴冲冲地走进新装修不久的办公室时,大家被眼前的景象惊呆了:300多平米的办公室里,周末下班时还枝繁叶茂的各种花木叶子全部枯萎了,就连员工们自己案头的插花也不例外…… 大家议论纷纷,联想到不久前的装修和很多员工出现的气短胸闷、头晕脑涨的症状,大家怀疑是空气质量出了问题。请来室内环境检测中心检测后,发现室内空气5个检测项目中有3个不符合国家标准,其中甲醛超标8倍!
          在主要的污染源被锁定在几十套新更换的隔断办公桌椅和地毯上时,该公司老总面露难色地表示:公司尽量想办法治理,但十几万的办公设备投入不能白扔,想在这工作,就不要太挑剔……当老总说出决定时,大部分人还是选择了留下。
          世界卫生组织估计,每三个员工中,就有一人长期在会使他们生病的场所中工作。很多写字楼的空气污染都是由于办公家具选择不当造成的。办公室桌椅、隔断、壁纸墙布、强化地板都可能散发甲醛,地毯可能释放甲醛和二氯苯,一组组被油漆刷拭锃亮的文件柜是苯、甲苯、二甲苯挥发的主要来源,连会议室中的皮质沙发也可以释放出足以污浊整个房间的甲醛、苯、TVOC等多种“毒气”。
          由于长期在空气污浊的办公环境中工作,办公室工作人员会出现一些特有症状:眼、鼻、咽喉干燥,全身无力、不适,皮肤粗糙、容易疲劳,经常发生精神性头疼、记忆力减退等,这种症状被称为“写字楼综合症”。而且,“写字楼综合症”正在以快速发展之势,成为“办公室一族”越来越明显的征兆。
    该不该向老板索取自己应有的健康权
 “如果按《室内空气质量标准》19项指标来衡量的话,几乎目前所有的办公室都不能达到标准。”中科协室内环境专业委员会工作人员如此评价如今的办公室环境。
           面对办公环境污染,上班族更多的选择了默认。其实,谁都不愿意在“毒气”中工作,可为什么还要忍受呢?原因很简单也很实际,这是他们在生存与健康之中的无奈选择。在市场竞争越来越激烈的今天,在单位领导的强势地位越来越明显的今天,他们在工作与健康之中,选择了前者。
          “其实,这是一种对自己不负责任的行为。”中国科技协会室内环境专业委员会主任张丝佳说,“如果所有上班族都默认办公污染的话,只能加剧污染的泛滥。办公室环境和家一样,是生活中重要的一部分。‘毒气’对人身体造成的伤害一天两天可能不会显现,但却是终身的隐患。如果用一辈子的健康去换取眼前的这点经济利益的话,得不偿失。”
           为了保障生活环境的安全,国家已经出台了《室内空气质量标准》;《劳动者权益保障法》也保障了劳动者追求健康的权利。可为何大多人明明知道自己的健康在受到威胁而不反抗呢?为何不去争取属于自己的健康权利呢?因为办公环境差去向老板问责,又有何不可呢?
            用改善办公环境来提高效率,已经成为现代企业健康发展的一个战略性要素。许多国外企业在考虑内部环境设置时,就已经根据公司战略文化所要传达出的意境,从布局、色彩、照度、陈设、家具、徽标、字体等多种方面加以配合,使得人们身处彼时彼地的环境之中,就已经能够充分体验到企业文化的内涵,以增强企业的核心竞争力。
           但愿“老板”懂得,员工是企业最有价值的投资。
 
 

 

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